Sindicato de jugadores le responde a MLB en nueva reunión

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Tony Clark, director de la Asociación de Peloteros de las Grandes Ligas.

Menos de una semana después de que Major League Baseball presentara una serie de propuestas con la esperanza de abrir un camino hacia un nuevo acuerdo laboral, la Asociación de Jugadores de MLB (MLBPA) respondió ayer con mínimo movimiento en una serie de tópicos.

De acuerdo con fuentes consultadas, la MLBPA ofreció reducir su cifra para un fondo destinado a repartir bonos a jugadores pre-arbitraje de 105 millones a 100 millones de dólares.

MLB había ofrecido crear un fondo de US$10 millones – uno que habría premiado a los jugadores más productivos entre ese grupo de peloteros no elegibles al arbitraje – financiado por la liga, utilizando el marco de referencia presentado inicialmente por la MLBPA.

MLB había presentado la propuesta de un fondo para bonos para jugadores pre-arbitraje en un esfuerzo para crear un puente que condujera a un nuevo acuerdo, pero la respuesta del martes resultó en un avance mínimo en dicho tópico.

Bajo la propuesta de la liga, el plan vería el salario del ganador del Premio Cy Young de la Liga Nacional, Corbin Burnes, pasar de US$608,000 a US$2.34 millones el año pasado, mientras que el segundo lugar en las votaciones para Jugador Más Valioso de la Liga Americana, el dominicano Vladimir Guerrero Jr., hubiese visto un incremento de US$635,400 a US$1.843 millones. 

Otros jugadores previos al arbitraje, incluyendo a Austin Riley, Jonathan India (Novato del Año de la L.N.) y el cubano Randy Arozarena (Novato del Año de la L.A.), hubiesen tenido un incremento del 200% en sus salarios.

La MLBPA dijo ayer que estaba abierta a la propuesta de recompensar a equipos con puestos en el draft por mantener a los mejores prospectos en el roster por toda la temporada, parte del plan de MLB para prevenir los supuestos casos de manipulación del tiempo de servicio.

 Otros asuntos que todavía están en discusión son el salario mínimo y el umbral del impuesto al balance competitivo, puntos que no fueron tocados durante la reunión de ayer.

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